在個性化定制越來越流行的今天,基于背包定制的性價比比較高,很多企業(yè)會選擇個性化定制背包作為企業(yè)禮品送給客戶或者是送給員工當福利。我們在選擇背包定制的時候,也應當考慮幾點要素。
1.明確定制背包的用途,常見用途有送員工、送客戶。不同用途的背包在款式、顏色以及質量等方面有所差別,如果是要送給客戶的,那么背包質量一定要號,要與企業(yè)的性質相符合,款式要簡潔大方,顏色以淺色系或深色系比較好,也可以適當作為背包的推廣宣傳作用,塑造公司的品牌。
2.明確背包的功能區(qū),注意背包的功能區(qū)分類設計,現(xiàn)在職場人員的辦公資料越來越多。背包作為工作人員的小幫手,內(nèi)部設計一定要能夠滿足日常工作需要,筆記本電腦、文件夾、手機、錢包等應分類存放,存取時都方便。
3.明確定制的數(shù)量,很多箱包廠家會有訂量規(guī)定,若是達不到起訂量,一般廠家都不接單的,所以,企業(yè)在定制背包的時候,就要注意明確自己的起訂量,若是所定制的背包款式比較復雜且數(shù)量又少的話,是不會有廠家愿意接單的,那企業(yè)只能選擇一些廠家的現(xiàn)貨款背包進行定制了。所以,明確數(shù)量多少也是比較重要的。
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